你選擇的城市規(guī)模,實際上是關(guān)于社會地位的選擇

2017-08-18 09:50:51

選擇大城市,還是小城市,本質(zhì)上大家選擇的是社會地位,哪兒高去哪兒,但是社會地位卻不僅僅是用大小城市來衡量的。

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掌握情商技巧:講話前先思考的邏輯

2017-08-11 12:12:31

系統(tǒng)的學(xué)習(xí),踏實下來改變,才有機會改變生活。

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你是否還在渾渾噩噩地度過每一天?

2017-08-11 12:06:56

優(yōu)秀的人與平庸的人,很多時候,也正在于這一線之隔。

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揭秘北京生活:遠(yuǎn)離虛假印象

2017-08-11 11:58:30

努力不一定成功,但不努力,你連機會都沒有。

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如何開啟良性循環(huán),邁向人生的成功之路?

2017-08-11 11:50:58

學(xué)著對自己好點,學(xué)著對自己狠點。

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拖延源于心理不安,非懶惰所致!

2017-08-11 11:24:27

放手去做,總是要比拖延著不做更好。

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誰會最擔(dān)心你退出微信?

2017-08-11 11:20:42

微信是現(xiàn)實關(guān)系的“在線化”,現(xiàn)實當(dāng)中的關(guān)系是怎么樣的,微信上的關(guān)系就是什么樣的,微信慢慢慢慢越來越像一個通訊錄。

情商高的關(guān)鍵在于掌握界限感。

2017-08-11 11:15:27

所謂情商高,無非是愿意放低自己,多聽,多看,多感受,以此,更加了解對方的邊界,并愿意尊重這種邊界。

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學(xué)會提問,改變?nèi)松赫莆照_的技巧和方法

2017-08-11 11:09:54

優(yōu)質(zhì)的提問,可以獲得“恍然大悟”和自發(fā)行動。

重要的面試問題:你的個人品質(zhì)是否符合要求?

2017-08-04 18:07:47

找到你的人生挑戰(zhàn),設(shè)計你的解決方案,完成只屬于你的人生故事,這,不僅僅是一次面試。

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保障職業(yè)生涯:20多歲需要掌握哪些技能,避免40歲失業(yè)?

2017-08-04 18:04:15

他沒有花時間去抱怨或哀嘆,接著爭取實現(xiàn)角色自由。

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如何有效地提出要求:新員工必備技巧

2017-08-04 17:59:38

要求要合情、合理,更重要的是我們不要忘了能滿足我們的,都是某個活生生的人。

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你知道跳槽和跳坑的區(qū)別嗎?

2017-08-04 17:54:52

正確的方法,永遠(yuǎn)是普通人門檻最低的逆襲之路。

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【人類行為研究所】探討:努力是否可能成為一種可恥的行為?

2017-08-04 17:51:46

相比于負(fù)能量狂魔,我覺得更大影響的是這些自我感覺良好的偽努力狂魔。

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恐懼改變的心理是害怕做出選擇的真正原因

2017-08-04 17:43:03

帶著深情播種,帶著喜悅收獲。

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青春迷茫時如何避免時間浪費?

2017-08-04 17:22:52

只要還年輕,對未來的恐慌、對成功的渴望、對未知的不安、對想要而不得的不甘……這些彎路,該經(jīng)歷的都一定會經(jīng)歷,該焦慮的也一樣都不會少,無處可逃。

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為何表現(xiàn)優(yōu)異,卻得不到加薪?

2017-08-04 17:11:13

我們要理解自己,允許自己有非理性的選擇。

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如何運用心理技巧,讓內(nèi)向者在職場中獲得存在感?

2017-07-28 17:39:56

每個人生而不同,各有其求生之道。

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為何人們更愿意在大城市拼搏,而不是在小城市安逸?

2017-07-28 17:37:49

既然年輕,就總要忙起來,才懂得閑暇的可貴。

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人類行為研究所探討:如何在碎片化信息時代中保持深度思考能力?

2017-07-28 17:35:44

好的內(nèi)容從來不缺,但是只有在我們培養(yǎng)好了上述能力、養(yǎng)成了深度思考的習(xí)慣后,才能把碎片化卻高質(zhì)量的內(nèi)容占為己有。

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甩出辭職信前要注意,忽視職場思維會帶來可怕后果

2017-07-28 17:32:49

我們處在一個開放的時代,從來不缺少機會。

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人類行為研究所:通過7個問題提高團隊效率的方法

2017-07-28 17:30:59

多提問題,少提意見,讓對方說得越多,才越容易接近問題核心;不要輕易(甚至完全不要)說出“我覺得”這三個字。

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心理學(xué)解析:為何你辛苦努力,卻難逃貧窮?

2017-07-28 17:28:10

天生就在一個稀缺環(huán)境中成長的人是不幸的,但簡單的給予他們更多錢或者機會也并不可行。

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如何在新工作中有效地提出要求?必備技巧!

2017-07-28 17:25:18

要求要合情、合理,更重要的是我們不要忘了能滿足我們的,都是某個活生生的人。如果拋去人際交往的基本尊重與禮儀,實現(xiàn)要求的機會便已隨著關(guān)系破裂而死去。

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我見過的最低情商表現(xiàn):以言語勝人

2017-07-28 17:12:24

始終要在言語上勝過他人,是我見過的情商最低的行為。如果你碰到這樣一個人,在不傷害原則的情況下,不妨把無謂的勝利讓給對方。懂得在恰當(dāng)?shù)臅r候認(rèn)輸,也是一種智慧。

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真正的情商高手不害怕被人討厭

2017-07-24 09:22:10

懂得被討厭,你才能明白“改變?nèi)松边@件事有多么艱難,阻力如此之大,所以“改變”必須得貫徹到底。

為什么沒有能力的人總是喜歡裝作老大?

2017-07-24 09:16:41

會做事的人,需要會表現(xiàn)的人來展現(xiàn)功勞;會表現(xiàn)的人,需要會做事的人當(dāng)堅強后盾。

勤奮水平不高也能成功?

2017-07-21 09:31:49

沒有低水平勤奮這個階段,你也不能一躍進入到高水平的勤奮。

提高執(zhí)行力,科學(xué)培養(yǎng)耐心,5本書教你有效克服拖延癥

2017-07-21 09:18:34

抱怨自己的缺點是沒有用的,只靠意志力也無法成功,人們對自己的認(rèn)識存在太多偏差,最靠得住的判斷標(biāo)準(zhǔn)只有行動本身。

讓群體融入你,不必強求融入群體

2017-07-21 09:11:24

好奇心是每個人都有的,你只要讓別人對你好奇,別人就會來融入你。

人才珍貴無比,金錢微不足道

2017-07-21 09:01:50

長板是時間的朋友,而一旦以時間作為參考的尺度,能被篩選留下的,本來就是少數(shù)。

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你有一顆自律的心,怎么還總是失控?

2017-07-20 18:25:33

自律,就藏身于自我反思中。

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