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脈脈CEO再回應(yīng)點(diǎn)評(píng)招聘評(píng)論真實(shí)性：情緒也是一種真實(shí)

近日，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡，以及脈脈其他聯(lián)合創(chuàng)始人同臺(tái)回應(yīng)關(guān)于“水軍”等點(diǎn)評(píng)招聘的相關(guān)爭(zhēng)議。自脈脈點(diǎn)評(píng)招聘上線以來(lái)，備受爭(zhēng)議，尤其有分析指出，離職員工的評(píng)論難免帶點(diǎn)情緒，并非客觀表達(dá)。林凡此次回應(yīng)稱，其實(shí)我們需要重新定義一下“真實(shí)”，信息是真實(shí)的，情緒表達(dá)也是真實(shí)的，這就是真實(shí)。我們經(jīng)常在大眾點(diǎn)評(píng)或者酒旅的評(píng)論里面，看到用戶非常憤怒的表述。

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微信 iOS 版 8.0.26 最新官方正式版下載發(fā)布：打開(kāi)時(shí)支持消息通知橫幅

微信 iOS 平臺(tái)迎來(lái)了 8.0.26 正式版更新。官方更新日志為：本次更新：- 解決了一些已知問(wèn)題。最近更新：- 可開(kāi)啟「關(guān)懷模式」，文字與按鈕更大更清晰。經(jīng)測(cè)試，這次微信在打開(kāi)時(shí)支持消息通知橫幅。打開(kāi)后，在微信中收到消息時(shí)，你可以在屏幕上方出現(xiàn)的橫幅中查看和回復(fù)消息。

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上海首次以數(shù)字人民幣形式發(fā)放企業(yè)人才補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

記者20日從中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行獲悉，該行近日聯(lián)手上海市青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成功通過(guò)建行柜面代發(fā)系統(tǒng)，在上海市首次以數(shù)字人民幣形式發(fā)放了三百余萬(wàn)元的企業(yè)人才補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。此次人才補(bǔ)貼的發(fā)放工作是上海落實(shí)城市數(shù)字化治理、應(yīng)用數(shù)字人民幣方式兌付人才補(bǔ)貼的一次探索。

據(jù)騰訊內(nèi)部人士透露，騰訊正計(jì)劃在本周裁撤“幻核”業(yè)務(wù)，這一消息在幻核基干（騰訊內(nèi)部低級(jí)別管理人員）已經(jīng)進(jìn)行了傳達(dá)?；煤耸球v訊旗下的數(shù)字藏品平臺(tái)，上線于2021年8月，至今尚不滿一年。而在7月2日，騰訊新聞App也暫停了數(shù)字藏品的售賣服務(wù)。

近日，有媒體報(bào)道稱，141種藥品年底將調(diào)出北京醫(yī)保，其中包括許多常用藥品，例如布洛芬、氨氯地平和胰島素等，引發(fā)公眾關(guān)注。昨天，北京市醫(yī)保局對(duì)此進(jìn)行了回應(yīng)，調(diào)出非國(guó)家醫(yī)保藥品目錄藥品中的氨氯地平、克拉霉素、布洛芬等藥品，只是刪除了相關(guān)藥品的某一劑型，同類藥品還在醫(yī)保目錄中。此次調(diào)整為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了6個(gè)月的過(guò)渡期調(diào)整本機(jī)構(gòu)常用藥品目錄，確保不因上述調(diào)整影響臨床用藥，過(guò)渡期內(nèi)醫(yī)?；鹂衫^續(xù)支付，具體執(zhí)行時(shí)間為2022年12月31日。

戴爾科技集團(tuán)發(fā)布2022財(cái)年ESG報(bào)告。報(bào)告顯示，戴爾積極使用新能源，到2030年，戴爾旗下所有工廠75%的電力將來(lái)自可再生能源，到2040年，這一比例將上升到100%；截至2022財(cái)年，戴爾33.9%的員工由女性組成，全球管理團(tuán)隊(duì)中女性的比例為28.2%。到2030年，女性在公司全球員工中的比例將達(dá)到50%，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的比例將達(dá)到40%。

微軟已經(jīng)決定收購(gòu)動(dòng)視暴雪，價(jià)格高達(dá)690億美元，收購(gòu)交易再過(guò)幾個(gè)月就會(huì)完成。此時(shí)此刻動(dòng)視暴雪一群測(cè)試者發(fā)布消息稱，它們已經(jīng)組建公司第二個(gè)工會(huì)。新工會(huì)名叫GWA Albany，它的目標(biāo)是幫員工爭(zhēng)取到更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、更好的福利，關(guān)于工作場(chǎng)所問(wèn)題希望有更清晰的處理流程，要求在工作生活之間取得更好的平衡。加入新工會(huì)的員工目前還不多，只有20人。