微信群這些運(yùn)營(yíng)套路運(yùn)營(yíng)人不能不知
管理群有很多的學(xué)問,很多人都在玩,但是很多并沒有核心的凝聚力。
管理群有很多的學(xué)問,很多人都在玩,但是很多并沒有核心的凝聚力。這次,給大家?guī)砣绾未蛟熨嶅X社群的營(yíng)銷方法,滿滿都是干貨。
秦剛:張兵,你認(rèn)為運(yùn)營(yíng)賺錢的社群,有些什么原則?
張兵:運(yùn)營(yíng)社群,需要有三種思維。
第一種思維,不斷往里面增加分?jǐn)?shù)。
我先講一個(gè)故事,石頭湯。有幾個(gè)士兵迷路了,找不到東西吃,他們來到一個(gè)村莊,發(fā)現(xiàn)村民也不給他們東西吃。他們就把幾塊大石頭搬到一起,說我們有一個(gè)秘方,可以煮出最好吃的石頭湯。
很多村民來圍觀,他們便告訴村民,他們?nèi)币稽c(diǎn)水,問誰可以貢獻(xiàn)一點(diǎn)水出來,于是有村民拿來了水,他們又繼續(xù)說,還需要一點(diǎn)鹽和味精,又有村民拿來這兩樣?xùn)|西。
隨著圍觀的人越來越多,他們讓村民貢獻(xiàn)的東西也越來越多,比如雞肉啊,等等美食,這樣煮出來的石頭湯,確實(shí)很美味。
這個(gè)故事告訴我們,做社群一開始就要做遠(yuǎn)景的規(guī)劃,對(duì)大家來說,有什么好處,不是所有人都可以喝到石頭湯,他需要一個(gè)門檻才可以進(jìn)入。
第二個(gè)思維換梯術(shù)。
這原本是一個(gè)游戲,給游戲者一些牙簽,讓他們?nèi)デ脛e人的門,告訴別人,我們?cè)谕嬗螒?,你能不能幫我換一個(gè)更大或更好的東西?
于是有人就拿走他的牙簽,給他一盒口香糖或者舊報(bào)紙。于是這個(gè)人又拿著換來的東西去敲下一戶的門,換來一副碗筷。他們的口徑,都是要更大或更好的東西。
一個(gè)原則,就是拿著手上的東西,去換更大或更好的東西,經(jīng)過這樣的置換,有人可以在一晚上,用牙簽換到一棟別墅或者一輛好車。
這個(gè)換梯術(shù)的思維,用在做社群營(yíng)銷的過程當(dāng)中,非常有效果。比如一個(gè)社群按照0-100分來算,你現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)的社群,如果能量級(jí)是60分的話,你現(xiàn)在要去吸引90分的大牛,一般都是不可能的。
于是你就只能去吸引或者換65分的人,人家是愿意與你分享他的能量級(jí)的。你找到10個(gè)65分的人,你這個(gè)社群的價(jià)值是650分,你再去與70分的人交換,人家就愿意加入你的社群了。
記住,換梯術(shù),你要記住一個(gè)啟發(fā)點(diǎn),要換更大更好的。另外一個(gè)啟發(fā)點(diǎn),你要循序漸進(jìn)去做這件事,不要一開始就找到這些大牛,人家看你等級(jí)不匹配,是不會(huì)愿意跟你合作的。
第三個(gè)叫升維打擊。
這個(gè)思路來源于我與一個(gè)朋友聊天,他在互聯(lián)網(wǎng)做營(yíng)銷,又懂裝修,所以他給自己定位為,互聯(lián)網(wǎng)裝修第一人。
這個(gè)定位他做的很好,你想想,如果在一個(gè)維度下,你是做裝修,我也是做裝修,我做60分的效果,你是70分的效果,那在這個(gè)維度下,客戶看效果都感覺差不多。
那這樣,就只能搞價(jià)格戰(zhàn)。
所以他給自己多了一個(gè)標(biāo)簽,我懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,我不僅懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,我還懂裝修。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中,我是最懂裝修的,在裝修里面,我是最懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的,我用兩個(gè)維度,打你一個(gè)維度,你是很難干過我的。
其實(shí)光有兩個(gè)維度,還是不夠的,比如說,你還應(yīng)該做自明星。對(duì)裝修這個(gè)行業(yè)而言,很多都是看人的,尤其是在二三線城市,很多都是人托人來找業(yè)務(wù)。
這種維度的競(jìng)爭(zhēng)是非常重要的,有時(shí)候不是看對(duì)手做什么,就要做的比對(duì)方更好,而是應(yīng)該為自己升一個(gè)維度,別人缺乏或者不會(huì)什么的,自己恰好在這個(gè)領(lǐng)域有所專長(zhǎng)。
比如有人做地產(chǎn)的,他在加入秦王會(huì)商學(xué)院之前,他很難在房地產(chǎn)脫穎而出,他現(xiàn)在懂牧場(chǎng)理論,又懂微信營(yíng)銷,又懂房地產(chǎn)的地面營(yíng)銷,還會(huì)做自明星。
這四個(gè)維度打一個(gè)維度,如果現(xiàn)在他還在做社群,他就是懂5個(gè)維度,別人拿什么來與他抗?fàn)帲?/span>
秦剛:很多人做社群,并不成功,建立了很多群,但是很多被人屏蔽,你覺得其中的原因是什么?
張兵:我們做社群,有一個(gè)很重要的點(diǎn),就是要先塑造你想做社群的價(jià)值。人很多時(shí)候是為了獲得更多的能量與信息采加入群的,所以說,群的成功運(yùn)營(yíng),就是高能量吸引著低能量的人。
這是一個(gè)社會(huì)的規(guī)律。
你要做的,就是從能量與信息的角度來塑造你的社群,你的社群能量高,信息豐富,你的群就會(huì)吸引很多人。
建立這樣的群之后,你要做的就是設(shè)置門檻,不是所有的人都可以到你的社群里來,要符合你的標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)來。
當(dāng)這個(gè)人跨越了你的門檻進(jìn)來,你就可以成交他。成交完之后,這個(gè)人,也是自帶能量與信息的。如果你現(xiàn)在社群的價(jià)值是10000分,你現(xiàn)在進(jìn)來這個(gè)人是1000分,你的社群就是11000分。這個(gè)分量級(jí)別,你就能去吸引那些不到這個(gè)分量級(jí)別的人進(jìn)來。
這樣的人一進(jìn)來,他帶有比較強(qiáng)的目的性,也從這個(gè)群獲得自己想要的東西,不是可有可無,他才會(huì)重視這個(gè)群。
秦剛:運(yùn)營(yíng)群,有些什么技巧或者步驟?
張兵:運(yùn)營(yíng)群,不是發(fā)個(gè)二維碼,拉人進(jìn)群就可以的。
我自己摸索群,是有幾個(gè)步驟的。
首先,要準(zhǔn)備好群的定位,并圍繞這個(gè)群的定位,準(zhǔn)備好很多的資料整合收集。
比如你是做二手房中介的,你想要建立一個(gè)類似二手房介的群,你就先收集二手房中介員工的管理,微信的運(yùn)營(yíng)的資料,一開始,你你會(huì)比較苦比較累,去做些資料的整合收集。
但是,你的社群不是只有資料,有的人是沖著社群的創(chuàng)始人,或者某些人而去的,所以第二步,你要先邀請(qǐng)一些關(guān)系鐵的,或者對(duì)你比較認(rèn)同的人。你可以邀請(qǐng)一些分?jǐn)?shù)不低的朋友,加入到你的社群中,塑造你的社群價(jià)值,這樣,你的社群就像是獎(jiǎng)品一樣,會(huì)吸引來很多人。
第三步,你就可以設(shè)置門檻了,如何設(shè)置門檻?
第一,收費(fèi),過濾掉那些觀望的人,另外可以有一些收費(fèi),有費(fèi)用,社群的運(yùn)營(yíng)還是需要一些費(fèi)用的,正好。
第二,可以讓兩三個(gè)推薦人舉薦。
第三,要做某個(gè)任務(wù),比如做信息的朋友圈發(fā)布,要停留三天。
做任務(wù),就像投名狀一樣,你想加入,你要做一件事,你才會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。
大家不要輕視這個(gè)門檻,門檻的價(jià)值很大,有人覺得突破不了收費(fèi)的心理門檻,你突破不了,是你對(duì)你自己的社群價(jià)值,是心虛的,不夠有底氣。
比如你收費(fèi)是1萬,你提供給別人的是10萬,或者100萬的東西,這樣反復(fù)掂量,你總能邁出自己的第一步。
秦剛:這三步,是做好一個(gè)社群的基本必備條件,除了這些,還有什么是需要重點(diǎn)去關(guān)注的?
張兵:真正開始運(yùn)營(yíng)群了,有一個(gè)重要的動(dòng)作,就是要為你的社群增加一些維度。
社群建立起來了,你就要反思,你社群的價(jià)值本身大不大?如果不大,就去加大社群的價(jià)值。
為什么要強(qiáng)調(diào)維度,因?yàn)榫S度思維,太重要了。當(dāng)你采用這種維度思維之后,你會(huì)時(shí)不時(shí)停下來,我現(xiàn)在有幾個(gè)維度了,不會(huì)只停留在 一個(gè)維度上,咬緊牙怎么努力,也只是拉鋸競(jìng)爭(zhēng)。所以不斷增加維度很重要。
第一個(gè)維度,要有首領(lǐng)。
你既然想做社群,你就是你社群的首領(lǐng)。那么當(dāng)你是首領(lǐng)的時(shí)候,你要做與首領(lǐng)相配的一些事。
有一些言論與信息,曾這樣探討過社群,認(rèn)為社群要去中心化,我認(rèn)為不對(duì),反而社群應(yīng)該有主心骨,有靈魂人物,要做自明星,你一定要站出來。
你每天怎么站出來彰顯自己的存在?就是寫文章。
我每天可以寫什么呢?
你要寫以下的東西,一,行業(yè)的新聞,這些新聞是別的地方可以找到的,但是大部分人,都是無意識(shí)接觸到這些信息的。而你可以了解得知這些信息的信息源,源源不斷的為群里的用戶提供這一類資訊。
比如二手房的群,你是創(chuàng)始人,你就主動(dòng)去收集最新的二手房的信息,你就成了行業(yè)新聞的中心,大家會(huì)養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,有事沒事就會(huì)跑到你的公眾號(hào)上,看有哪些行業(yè)新聞。
很多人會(huì)問,每天一篇,我能寫些什么?
我自己堅(jiān)持每天一篇文章,已經(jīng)寫了三年了。而且還是每天都不重復(fù)我的經(jīng)驗(yàn)是,只要你想寫的話,其實(shí)可以每天不重樣。
比如,你可以寫個(gè)人的訪談。你可以采訪房地產(chǎn)中介老板的訪談,讓這些老板接受采訪后,傳播自己的文章。
第二個(gè),寫你的觀點(diǎn),你對(duì)二手房走勢(shì)的觀點(diǎn),觀點(diǎn)有對(duì)錯(cuò),不要擔(dān)心自己觀點(diǎn)寫錯(cuò),反而你有血有肉,有你的喜樂,大家才喜歡。
第三個(gè),寫你的故事,提前為年老的你寫自傳,讓人覺得你是個(gè)鮮活的人。
第四個(gè),寫你的讀書筆記,你看了什么書,這個(gè)書對(duì)你有什么啟發(fā)。什么叫舉一反三,你看到一個(gè)什么樣的知識(shí)點(diǎn),這個(gè)知識(shí)點(diǎn)可以解釋些什么現(xiàn)象,你將怎么運(yùn)用這些知識(shí)點(diǎn)。
你既輸出了價(jià)值,又給別人留下你善于學(xué)習(xí)的印象。
第五個(gè),寫自己的行蹤。
第六點(diǎn),你的理論體系。以我自己為例,我每天會(huì)不停的寫自己的社群營(yíng)銷的理論,這套理論是我的立足資本。
在每天堅(jiān)持寫的過程中,你就不斷在累積自己的勢(shì)能,同時(shí)別人也能在你的文章傳播中,去認(rèn)識(shí)你,了解你。
很多人,會(huì)忽略首領(lǐng)與社群之間的關(guān)系,首領(lǐng)的勢(shì)能越大,你就越能吸引到能量高的人進(jìn)來。那你從60分提高到80,90分,你就能吸引那些90分的進(jìn)來你的社群。所以說,社群與你個(gè)人品牌的建立,是相輔相成的。
秦剛:你說的資訊的尋找,還有自我堅(jiān)持寫文章的宣傳,是需要一個(gè)資訊管理的能力的,我知道你這個(gè)做的很出色,與大家分享一下經(jīng)驗(yàn)吧?
張兵:是的,一個(gè)社群建立起來之后,會(huì)有探討,也會(huì)有問診,也有資源分享與經(jīng)驗(yàn)分享等,這其中,涉及到非常重要的一步,就是知識(shí)管理。
知識(shí)管理的作用非常大。很多時(shí)候,做社群,你在給別人傳遞知識(shí)和能量。
第一,你要先收集這些知識(shí)。
第二,加工,儲(chǔ)存,分享。
你可以看成 一頭奶牛,吃草的過程。
你找到這些草之后,你要把草進(jìn)行加工,嚼爛,變成自己所能理解,一部分,供自己自身的成長(zhǎng),一部分,分享出去。
在社群營(yíng)銷里面,知識(shí)管理尤其重要。
不做知識(shí)管理,會(huì)存在哪些問題?
一,資料繁多,儲(chǔ)存在不同的地方,使用起來不方便。
二,寶貴資料和經(jīng)驗(yàn)不留存,遇到同樣的問題,每次操作都要重新把經(jīng)驗(yàn)與做法。
三,儲(chǔ)存在電腦上,離開電腦后很難取到寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
四,團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)不能顯性化,沒發(fā)揮員工的潛能。
五,新人加入公司,不知道從何入手。
六,員工離職,寶貴經(jīng)驗(yàn)隨之流失。
社群聊天,很多時(shí)候,像瀑布一樣,我們把每個(gè)人參與討論的精華,全部放在公眾號(hào)上,這些知識(shí)已經(jīng)存儲(chǔ)下來,這種知識(shí)管理,對(duì)于你的社群的美譽(yù)度,忠誠(chéng)度傳播,是很有益處。
如果我們聊完,就聊完了,現(xiàn)在我把我們聊過的存儲(chǔ)下來,后面來的人,想了解你們之前聊什么,你可以分享給他,他一進(jìn)群就覺得收獲滿滿的。
無論你運(yùn)營(yíng)什么樣的群,你想成為各個(gè)領(lǐng)域的社群運(yùn)營(yíng)頂尖高手,你需要做以下的事,就是做出自己的模型。
模型為什么好?
因?yàn)榭梢詫?fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情流程化,流程化的事情模型化。
這樣整理好知識(shí)管理的東西后,你還可以出書。我就是按照這樣的模式來做好秦王會(huì)及秦王會(huì)商學(xué)院的管理工作,只要堅(jiān)持下去,秦王會(huì)的勢(shì)能會(huì)越來越大,秦王會(huì)也會(huì)越做越好,如今秦王會(huì)的價(jià)值會(huì)非常巨大。
比如之前我如果沒有把當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交流的各個(gè)領(lǐng)域的高手知識(shí)整理下來,現(xiàn)在想起來要去整理,已經(jīng)很難了。
一個(gè)是大家有沒有時(shí)間,另外他當(dāng)時(shí)的狀態(tài),現(xiàn)在能完全呈現(xiàn)嗎?
再舉個(gè)例子,我組織過很多場(chǎng)秦王會(huì)的線下聚會(huì),而現(xiàn)在秦王會(huì)商學(xué)院的各個(gè)區(qū)域的院長(zhǎng),也經(jīng)常會(huì)組織線下聚會(huì)。
現(xiàn)在的分會(huì)幾十個(gè),如果我不總結(jié)線下聚會(huì)的模型,如果每個(gè)人要組織聚會(huì)的時(shí)候,都要打電話問我,然后出現(xiàn)問題再咨詢?cè)趺凑{(diào)整,我每天都要忙得崩潰。
我把如何組織線下聚會(huì),細(xì)節(jié)更加細(xì)化,根據(jù)聚會(huì)人群的特點(diǎn)再細(xì)化一下,做了一個(gè)線下聚會(huì)操作版本2.0。聚會(huì)前做通訊錄,聚會(huì)前該如何吆喝,線上如何分享,線下怎么見面,怎么聊天,怎么做好知識(shí)管理,怎么吃飯,如何做文案,如何分工,已經(jīng)非常詳細(xì)。
你如果是個(gè)院長(zhǎng),你看半小時(shí),你就能方便復(fù)制我的模式,組織一場(chǎng)非常高質(zhì)量的線下聚會(huì)。
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