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企事業(yè)單位基層減負(fù)改革政府黨政政務(wù)簡約紅色黃色模板

改革創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)
基層減負(fù)勢在必行
- 2024.5.25 -

基層工作負(fù)擔(dān)沉重,不僅影響了工作效率,也對(duì)基層工作人員的身心健康造成了很大的壓力。為了改變這種狀況,我國政府近年來推出了一系列基層減負(fù)改革措施。


簡政放權(quán) 基層減負(fù)
2024年度黨政主題教育活動(dòng)

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。

簡政放權(quán),減輕基層負(fù)擔(dān)

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。

簡政放權(quán),減輕基層負(fù)擔(dān)

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。



優(yōu)化流程 提高效率
2024年度黨政主題教育活動(dòng)

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。

01
優(yōu)化流程 提高工作效率

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。

02
優(yōu)化流程 提高工作效率

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。



優(yōu)化流程 提高效率
2024年度黨政主題教育活動(dòng)

政府將權(quán)限下放,讓基層單位能夠自主決策、靈活應(yīng)對(duì)工作中的問題。這樣一來,基層單位可以根據(jù)實(shí)際情況高效地開展工作,不再受限于繁瑣的審批流程。

合理評(píng)價(jià)基層工作

完善基層工作考核機(jī)制,注重實(shí)績,不以加班時(shí)長和報(bào)表數(shù)量作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這樣,基層工作人員可以更加專注于工作質(zhì)量,而不是應(yīng)付考核。

合理評(píng)價(jià)基層工作

完善基層工作考核機(jī)制,注重實(shí)績,不以加班時(shí)長和報(bào)表數(shù)量作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這樣,基層工作人員可以更加專注于工作質(zhì)量,而不是應(yīng)付考核。

合理評(píng)價(jià)基層工作

完善基層工作考核機(jī)制,注重實(shí)績,不以加班時(shí)長和報(bào)表數(shù)量作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這樣,基層工作人員可以更加專注于工作質(zhì)量,而不是應(yīng)付考核。


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