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新媒體人的充電站
產(chǎn)品設計師
崗位職責
1、負責產(chǎn)品的總體方案規(guī)劃與設計、詳細工程設計、零部件選型與設計；
2、指導和參與所研發(fā)產(chǎn)品的制作及調試，并根據(jù)市場產(chǎn)品的設計提出改進方案并及時執(zhí)行；
3、負責實施產(chǎn)品的可靠性實驗，并做好產(chǎn)品的評估和驗證工作及產(chǎn)品結構風險分析。
任職要求
1、具備優(yōu)秀的美學素養(yǎng)，熟悉主流設計規(guī)范及流程；有過web相關項目經(jīng)驗；
2、設計相關專業(yè)，3年以上軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗，能提供成熟的產(chǎn)品展示；
3、具備敏銳的觀察能力，有良好的色彩把握與頁面版式規(guī)劃能力。
測試工程師
崗位職責
1、負責測試APP工作，并制定和編寫測試文檔、測試報告，提交測試情況；
2、負責APP功能性、UI、配置檔、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡等相關測試;
3、了解測試流程，能獨立完成測試用例的編寫和單個功能或系統(tǒng)性的測試；
4、能在測試過程中準確、全面的定位游戲中的問題，可以協(xié)助程序快速解決問題。
任職要求
1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，熱愛測試工作，愿意在軟件行業(yè)長期發(fā)展；
2、作積極主動，認真負責，耐心細致，邏輯思維縝密，能夠長時間枯燥、重復的工作；
3、有一年或以上APP測試的工作經(jīng)驗；
4、熟悉測試理論和測試方法，及相關工具(sql_server、office、燒餅、網(wǎng)絡延遲等)。
團建
每月開展團建活動和生日會,還有專屬生日禮品。
年終獎
年末給予員工工作獎勵,對一年來的工作業(yè)績給以肯定。
五險一金
年末給予員工工作獎勵,對一年來的工作業(yè)績給以肯定。
春節(jié)假期
所有員工春節(jié)假期一律15天。
招聘流程
投遞簡歷->簡歷篩選->初面->終面->試崗期->offer
投遞簡歷
網(wǎng)申通道：通過Boss直聘APP投遞簡歷,如簡歷合適,我們會在2天內(nèi)給您答復
郵箱通道：請發(fā)送簡歷至135135135@135.com,如簡歷合適,我們會在2天內(nèi)給您答復
(簡歷命名格式：姓名-學校-學歷-應聘崗位)
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