《通知》規(guī)定,如果工作場所在夏季無法通過有效措施將溫度降至33℃以下,雇主必須向勞動者支付高溫津貼。這意味著,不僅室外工作,室內(nèi)工作環(huán)境同樣適用這一規(guī)定,只要溫度無法控制在33℃以下,勞動者都有權(quán)獲得高溫津貼。
《通知》規(guī)定,如果工作場所在夏季無法通過有效措施將溫度降至33℃以下,雇主必須向勞動者支付高溫津貼。這意味著,不僅室外工作,室內(nèi)工作環(huán)境同樣適用這一規(guī)定,只要溫度無法控制在33℃以下,勞動者都有權(quán)獲得高溫津貼。
上海夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于300元。
《通知》規(guī)定,如果工作場所在夏季無法通過有效措施將溫度降至33℃以下,雇主必須向勞動者支付高溫津貼。這意味著,不僅室外工作,室內(nèi)工作環(huán)境同樣適用這一規(guī)定,只要溫度無法控制在33℃以下,勞動者都有權(quán)獲得高溫津貼。
《通知》規(guī)定,如果工作場所在夏季無法通過有效措施將溫度降至33℃以下,雇主必須向勞動者支付高溫津貼。這意味著,不僅室外工作,室內(nèi)工作環(huán)境同樣適用這一規(guī)定,只要溫度無法控制在33℃以下,勞動者都有權(quán)獲得高溫津貼。
不可以?!锻ㄖ芬?guī)定,如果工作場所在夏季無法通過有效措施將溫度降至33℃以下,雇主必須向勞動者支付高溫津貼。這意味著,不僅室外工作,室內(nèi)工作環(huán)境同樣適用這一規(guī)定,只要溫度無法控制在33℃以下,勞動者都有權(quán)獲得高溫津貼。
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