年度工作總結與計劃
Quarterly Work Summary Report
135編輯器年度總結大會
在總公司的日常工作中
在領導的正確領導下
在各相關部門的通力配合協(xié)助下
在公司全體職工的共同努力下
公司業(yè)務順利展開,穩(wěn)步發(fā)展
現就公司本年度工作情況作出小結
一、工作回顧與總結
回首過去的2021年,公司團結一致,齊心協(xié)力,攻堅克難,勤奮付出,求真務實,開拓創(chuàng)新,全面提升服務新格局。
嚴格執(zhí)行相關條例法規(guī),努力做到謀發(fā)展不動搖,抓管理不松勁,保穩(wěn)定不懈怠,真抓實干,積極推進。
在品牌樹立、氛圍營造,提升品牌形象,提高產品服務質量等方面取得了成立以來的最佳業(yè)績。
二、工作反思與不足
不足之處一:
團隊的業(yè)務技能和管理水平有待加強,培養(yǎng)業(yè)務能力強和管理水平高的團隊,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,有利于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
不足之處二:
激勵機制失衡,管理制度不夠人性化,良好的激勵機制可以提高員工的工作積極性和主動性,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。
不足之處三:
企業(yè)的文化落后,管理制度不夠完善,良好的企業(yè)文化氛圍可以促進員工歸宿感和幸福感,有利于提高員工的工作積極性和主動性。
三、工作目標與計劃
目標計劃一:
擴大品牌的營造和樹立,促進高端服務水準和管家服務理念,在確?!皣鴥?yōu)”的基礎上,緊跟集團步伐,繼續(xù)高標準、嚴要求。
目標計劃二:
企業(yè)是我們的家,要立足現實、勇于進取、勤奮工作,與企業(yè)同呼吸共成長。嚴格按照目標管理責任制步步抓落實,以踏實肯干的敬業(yè)精神獻身事業(yè)。
目標計劃三:
依據集團下—階段的戰(zhàn)略發(fā)展的整體目標和公司面臨的新形勢,公司將積極開展經營目標管理,重新定位管理模式。
【END】
圖片:pixabay
貼紙:本人繪制
文字:來源于網絡,使用請?zhí)鎿Q
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